Qué es un bucle magnético

• ¿Qué son los bucles magnéticos?
• ¿Cómo funcionan?
• Beneficios de los bucles magnéticos
• Dónde instalar

Premios OTAEX 2014

FEDAPAS y su CEE Audiosigno SRLU,

Instalaciones Realizadas

Descubra en nuestra web las instalaciones realizadas por nuestra entidad, a través de nuestra galería fotográfica de los edificios y dependencias más emblemáticos, tras más de 10 años de experiencia en instalaciones, tanto fijas como eventuales.

Ofrecemos la opción de instalación fija o permenente, e instalación eventual en régimen de alquiler para cualquier tipo de eventos, jornadas o congresos. Nos encargamos del transporte, instalación, recogida y puesta en marcha según normativa.

Estos son algunos de nuestros proyectos de instalaciones de lazos de inducción:

• Oficinas de Respuesta Personalizada de la Junta de Extremadura: Mérida, Badajoz, Cáceres y Plasencia
• Sede de la Hidrográfica del Guadiana en Badajoz capital: Mostrador y Salón de Actos
• Museo Etnográfico de Don Benito: Salón de Actos y Mostrador de Recepción
• Casa de la Cultura de Don Benito: Sala Multiusos y Mostrador de Recepción
• Salón de Plenos del Ayuntamiento de Plasencia
• Sala Verdugo en Plasencia.
• Sala del Artesonado Convento de las Claras Plasencia
• Salón de Actos de la UNED de Plasencia
• Teatro Municipal de Navalmoral de la Mata
• Tesorería de la Seguridad Social (Adapatación del puesto de trabajo)
• Parlamento de Extremadura

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Legislación y normativa

"Acta de Discriminación de Discapacitados de 1995"

(Disability Discrimination Act 1995 – EU)

España: LEY 51/2003, de 2 de diciembre, de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad. BOE num.289  Mie.   3 de diciembre 2003 43187

"...Disposiciones generales

Artículo 1. Objeto de la ley.

1. Esta ley tiene por objeto establecer medidas para garantizar y hacer efectivo el derecho a la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad, conforme a los artículos 9.2, 10, 14 y 49 de la Constitución.

A estos efectos, se entiende por igualdad de oportunidades la ausencia de discriminación, directa o indirecta, que tenga su causa en una discapacidad, así como la adopción de medidas de acción positiva orientadas a evitar o compensar las desventajas

de una persona con discapacidad para participar plenamente en la vida política, económica, cultural y social. ..."

"...Disposición final séptima.

Condiciones básicas de accesibilidad y no discriminación para el acceso y utilización de las tecnologías, productos y servicios relacionados con la sociedad de la información y medios de comunicación social.

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